Творческая бригада рационализаторов, возглавляемая И. Л. Яременко, предложила внедрить в СУ № 634 приспособление, благодаря которому нарезку конусной резьбы можно выполнять на обычном токарно-винторезном станке непосредственно в механической мастерской управления.

Благодаря внедрению этого предложения было значительно сокращено время простоя буровых станков, что способствовало сокращению сроков строительства.

Существующие приспособления для измерения глубин скважин, диаметров стволов и уширенной полости буронабивных свай имеют большой вес, большие габариты и неудобны в работе. В силу этого они и не нашли практического применения на строительстве. Бригада рационализаторов в составе В. М. Черепяного, А. Б. Ципера и П. С. Алисова предложила более удобное приспособление, которое имеет небольшой вес и обеспечивает измерение двух параметров глубины скважины и уширений.

Известно, например, что паровоздушные молоты простого действия для погружения забивных железобетонных свай имеют ручное управление клапаном впуска и выпуска воздуха при помощи двухплечевого коромысла и веревок. Обычно на управлении таким молотом заняты постоянно два человека, к тому же это очень однообразная и утомительная работа-Механизацией этой рабочей операции заинтересовались бригады механизаторов Кременчугского СУ № 629 и Днепропетровского СУ № 634, возглавляемые соответственно

И. С. Дробко и В. И. Лелешко. В управлениях были внесены интересные рационализаторские предложения. Оригинальным оказался дистанционный пульт управления молотом, предложенный Кременчугскими механизаторами И. С. Дробко, М. О. Дубищевым и В. И. Федоровым.

Техническим советом НТО треста Укргидро-спецфундаментстрой это предложение было рекомендовано для внедрения во всех специализированных управлениях. Благодаря этому во многих копровых бригадах на управлении молотом теперь занят только один человек вместо двух, кроме того, значительно улучшены условия труда и повышена культура производства.

Внедрение этого приспособления позволило получить условно годовую экономию около 21 тыс. руб.

Предложения рационализаторов направлены не только на улучшение конструкции машин, но и на снижение затрат по эксплуатации машин.

Работники Николаевского ремонтно-меха-нического завода и треста Укргидроспецфунда-ментстрой И. Г. Вербовецкий, В. И. Кирюхин. В. Н. Новицкий и А. И. Поздняков предложили заменить сварной прямоугольной формы наголовник для свай литым цилиндрической формы из стали 35ГЛ. Это дало возможность продлить срок службы наголовников более чем в 8-10 раз, повысить производительность копров и сэкономить в год 51 тыс. руб.

В ряде строительных управлений созданы творческие комплексные бригады рационализаторов и изобретателей, которые разрабатывают и внедряют в производство рационализаторские предложения, различные усовершенствования и изобретения в соответствии с планом строительной организации.

Комплексные бригады организуются на добровольных началах в составе не менее 3 рабочих и инженерно-технических работников одной или различных специальностей. В состав творческой комплексной бригады могут входить рабочие, бригадиры, инженерно-технические работники и другие лица, от деятельности которых будет зависеть разработка и внедрение предложений.

Организационное оформление творческой комплексной бригады осуществляется путем составления списка членов бригады, избрания бригадира на собрании членов бригады и регистрации бригады в бюро рационализации и изобретательства (БРИЗ) строительной организации. Новых членов в состав уже организованной бригады принимают на общем собрании рационализаторов. Прием оформляют протоколом с последующей регистрацией новых членов в Бризе строительной организации.

Предложения творческой комплексной бригады, оформленное в виде описания существа предложения, чертежей, эскизов, технических проектов и необходимых расчетов, подают в БРИЗ строительной организации и рассматривают в установленном порядке. Сумму авторского вознаграждения между членами комплексной бригады распределяют на общем собрании членов в зависимости от степени участия каждого члена бригады в разработке и внедрении предложений. Решение о размерах авторского вознаграждения каждому члену бригады оформляют соглашением за подписями всех членов и представляют в БРИЗ строительной организации.