Например, копровщик VI разряда должен уметь производить погружение всех видов свай универсальными копрами, погружение свай-оболочек и винтовых свай, устройство набивных и буровых свай; участвовать во всех видах ремонтов обслуживаемого копра; должен знать правила погружения винтовых свай и свай-оболочек, порядок разбивки свайных оснований по выставленным обноскам или створам, способы сборки и оснащения универсальных копров (с проверкой наклона стрел копра при забивке наклонных свай).

Рабочие, непосредственно занятые обслуживанием механизмов (машинисты и их помощники), по условиям выполняемой работы должны знать слесарное дело.

Показателем квалификации рабочего является его разряд, который предопределяет уровень его заработной платы.

Самой низкой квалификации рабочих присваивают I разряд, а для самой высокой — VI разряд.

Заработная плата механизаторов-строителей, труд которых оплачивается по сдельной системе оплаты труда, начисляется по действующим «Единым нормам и расценкам на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» (ЕНиР) по соответствующим сборникам и параграфам.

Наряду с ЕНиР для начисления заработной платы могут применять временные ведомственные нормы и расценки (ВНиР) на работы, не вошедшие в сборники единых норм и расценок.

В сборниках ЕНиР приведены: характеристики машин, применяемых для механизированных строительных процессов, указания по производству работ и состав работ, расчетные составы звеньев и разряды рабочих, нормы времени (Н. вр.) и расценки (Расц.).

Нормой времени называется время, установленное для выработки единицы продукции (для копра одна свая).

Расценка является заработной платой рабочего, которую выплачивают ему за единицу выработанной продукции. Расценку подсчитывают умножением часовой ставки рабочих на норму времени.

В ЕНиР нормы и расценки даны в зависимости от фактического времени погружения свай в грунт. Время определяется пробным погружением не менее пяти свай на характерных участках строительной площадки, в тех же производственных условиях, в которых будут производиться все свайные работы. Результаты пробного погружения оформляют актом. Нормирование свайных работ без оформления актом результатов пробного погружения запрещается.

Время погружения свай определяют с момента включения вибратора до момента полного окончания погружения сваи до проектной отметки или до получения проектного отказа. Все перерывы в работе молота или вибратора, а также время установки и снятия наголовника в замер времени погружения свай не включаются.

При пользовании таблицами норм и расценок в расчет принимается среднее время погружения пробных свай.

Добивку ранее погруженных свай после перерыва в работе, когда производят вторичную установку копра, следует нормировать отдельно как погружение свай с определением времени на добивку пробных свай,

Нормами предусмотрено погружение свай без применения подмыва. При применении подмыва в состав звена, обслуживающего копер, необходимо дополнительно включить одного машиниста III разряда для подмыва и наблюдения за установкой. Нормирование работ производят по данным пробного погружения свай с подмывом при соответствующем увеличении Н. вр. и Расц.

До начала свайных работ должны быть выполнены все вспомогательные работы, от которых зависит успешное выполнение работ по погружению свай.

В случае применения в работе более производительных машин, чем это предусмотрено ЕНиР, устанавливают местные пониженные расценки, вводимые в действие распоряжением начальника строительства.

Недостатки в организации труда и производства не могут служить основанием для каких-либо изменений утвержденных норм и расценок.

При повременной системе труд механизаторов оплачивается за фактически проработанное время независимо от количества выполненных работ. При такой оплате труда заработок определяется на основании часовой тарифной ставки соответствующего разряда, присвоенного данному рабочему, и количества отработанных человеко-часов.

Для установления уровня оплаты труда применяют тарифное нормирование, которое позволяет устанавливать дифференцированную заработную плату рабочим в зависимости от сложности выполняемой работы и квалификации (разряда).

Для определения тарифной ставки при исчислении конкретной величины заработной платы разработана шестиразрядная тарифная сетка с часовыми ставками.

Тарифные ставки бывают часовые, дневные, месячные.

Нормой выработки называется количество доброкачественной продукции, которую рабочий должен выполнить (выработать) за определенное время.